中工网北京11月18日电（记者吴超君）为深入贯彻落实全国总工会《关于充分发挥工会“大学校”作用，提高职工队伍整体素质的决议》及《关于全面实施职工素质建设工程的意见》精神，中华全国总工会宣教部今天在京举行“全国职工素质建设工程”专题研讨会，探讨职工队伍素质建设在国家经济发展与产业结构调整中的重要作用，明确工会职责，为全面推动职工素质建设工程提供理论基础和实践依据。

与会代表认为，任何新的科学技术要转化为现实生产力，都离不开职工，特别是大量技术工人的技能水平和创新能力。职工队伍素质与经济发展有着最本质、最紧密、最直接的关系，职工素质既是综合竞争力的决定性因素，也是工人阶级先进性的具体体现。充分发挥工会“大学校”作用，全面提升职工队伍素质是新时期工会工作的重要任务，是维护职工权益的重要抓手，也是实现社会主义经济又好又快发展的重要保证。

据全总宣教部部长李守镇介绍，胡锦涛总书记去年同全总新一届领导班子成员和中国工会十五大部分代表座谈时，强调要充分发挥工会“大学校”作用，把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好。全总对此非常重视，并研究起草了《2010-2014年全国职工素质建设工程规划》（初稿），从素质建设的总体目标、活动载体、推进措施、组织领导等多个具体项目进行规划，为推动职工队伍知识化进程，造就与社会主义现代化建设相适应的高素质职工队伍指出了一系列目标任务。

会上，来自北京、河北、辽宁、上海、江苏、广州等6个省市总工会分管领导、宣教部长及部分企业工会的代表分别发言，并就《2010-2014年全国职工素质建设工程规划》提出各自的意见。

中华全国总工会副主席、书记处书记倪健民出席会议。